El titular del sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, Guillermo Pereyra expuso en el Cluster Shale 2013, el pasado jueves 30 de mayo. “Esta es la etapa más importante que tenemos los trabajadores de la cuenca neuquina, por la expectativa que ha generado esto que se le llama, lo no convencional, el shell, gas, shell, petróleo, shell oil, dijo al inicio de su exposición.

“Estas expectativas se van cubriendo con la llegada de distintos equipos para perforar la formación Vaca Muerta. Desde los trabajadores, desde hace mucho tiempo, hemos garantizado a los señores empresarios que vengan a la provincia a invertir, asegurando que aquí se vive paz social entre los trabajadores”, afirmó

Pereyra sostuvo que “esto se logra con acercamiento e información a los compañeros, permanentemente, se logra con liderazgo, entendimiento, compañerismo, con la solidaridad que nos caracteriza a todos”.

“Espero que tengan la plena seguridad de que quienes venga a invertir, van a vivir con este clima. Tenemos una sociedad con el gobierno de la provincia, porque tenemos intereses comunes, de, la provincia, del pueblo y de los trabajadores y que debemos cuidar”.

El líder sindical dijo que hay muchos temas pendientes en la actividad. “Hay temas pendientes que los venimos analizando con los compañeros. Esta paz social se logra con entendimiento y diálogo con los empresarios, buscando la equidad en las distintas partes, para que no haya diferencias”.

“Pero hay diferencias en esta equidad, como por ejemplo con el diferencial de zona, que estamos reclamando desde hace 7 años, ya que tenemos las mismas condiciones de trabajo de Comodoro Rivadavia y tenemos una diferencia del 45%”. expresó

“Estamos llegando al límite para no romper la paz social, pero queremos el entendimiento de los señores empresarios. También queremos que no siga ocurriendo la falta de puestos de trabajo para los desocupados o la devolución de francos compensatorios”.

“Hay compañeros a los que se les debe 150 días de franco compensatorios, o los tres o cuatro periodos de vacaciones que se adeudan. ¿Adónde quieren llegar con los compañeros, que desarrollan sus tareas con cansancio o compartir tiempo con su familia?, se preguntó.

“Esta organización está reclamando la humanización del trabajo. Hemos hecho las denuncias correspondientes en el ministerio de trabajo en el día de hoy. Esperemos que se pueda solucionar rápidamente”, afirmó.

“Si no hay gente para cubrir este desarrollo extraordinario, en la provincia de Neuquén, el gobierno ha preparado jóvenes técnicos electromecánicos y distintas tecnicaturas. Estamos en condiciones de ofrecerle a las diferentes empresas personal para que puedan ingresar.

“También queremos una fuerte participación de las mujeres en las tareas en los yacimientos. Hemos logrado que casi 900 mujeres ya desempeñen tareas, con la tecnificación y la telemetría, las compañeras están en condiciones de desarrollar esta tarea, ya que se deben con los compañeros un respeto mutuo, trabajan conformes y tranquilas y los compañeros varones las protegen”.

“También hemos percibido la violación de los convenios colectivos de trabajo por parte de algunas empresas. Tenemos un convenio, respetémoslo”, afirmó.

“Todo este crecimiento, es un crecimiento de la actividad, con clínicas en Catriel, Rincón de los Sauces, e inauguraremos en 40 días la clínica de YPF que era de los trabajadores. Esta organización sindical, a través de un fondo fiduciario, reparó todas las instalaciones de esta clínica, Sanatorio Plaza Huincul, equipado con la última tecnología, al servicio de los trabajadores petroleros y de todos los habitantes de la provincia”.

“Hemos levantado farmacias, donde damos los medicamentos gratis a los compañeros y en el resto de las farmacias, el 90% sin ningún tipo de limitaciones. Esto es cuidar y acompañar el crecimiento de la actividad”.

“Sabemos administrar nuestros recursos y hemos visto muchos accidentes de trabajo. Hemos visto que muchos compañeros se mueren desangrados en los puestos de trabajo y la tardanza de las ambulancias y en este cuidado mutuo en lo que hace a la seguridad y el trabajo, hemos incorporado con una concesión al grupo Módena, un acuerdo, para contar con helicópteros de evacuación”.

“Ese helicóptero es una práctica intensiva en el aire y está al servicio de toda las provincias de Neuquén y Río Negro, porque somos trabajadores solidarios con todos aquellos que lo necesitan”

“Esta es la tarea, a grandes rasgos, que estamos haciendo. Vamos a seguir acompañando a la provincia con todo el esfuerzo que está realizando para llevar adelante todas estas operaciones. Este rincón de la patria será el lugar donde van a venir los empresarios a sentirse cómodos. Queremos que ganen mucha plata, que dejen las regalías aquí y que los trabajadores vivan con felicidad, junto a toda su familia”.