Entre el martes 1 y miercoles 2 de noviembre los pasillos del hospital se vieron desolados ya que solamente se cubrió la guardia de emergencias casi sin actividad en consultorios.

“El martes y miércoles hubo paro de actividades de los profesionales de salud enrolados en SIPROSAPUNE por un conflicto planteado desde principio de año por una recomposición salarial en el escalafón profesional”, sostuvo el asistente social del hospital, Mario Raninqueo.

Indicó que “tenemos que denunciar la fuga de profesionales que hay desde el sector público al privado, ó a otras provincias donde los salarios son superiores”
Además señaló que “hay cargos que desde hace tiempo continúan vacantes por licencias prologadas y que no fueron cubiertos”.

Añadió que “hay una oferta laboral en otras provincias superior a las de Neuquén, con más de 15 médicos que han renunciado en el año por esta situación en el sistema”.

Señaló que “hay tres puntos que estamos pidiendo a los diputados que incluyan en la ley de remuneraciones; uno pasar el valor punto a pesos, trabajar el aumento de 150 por ciento para las dedicaciones exclusivas y el tema de las guardias”.

Dijo que “son puntos importantes por los profesionales que hemos sostenido la lucha continua desde principio de año y cada vez que nos sentamos en las mesas de negociación hemos manifestado que el aumento que se dio escalonado y en cuotas no fue real”.

Raninqueo aseguró que es un problema grave porque los hospitales están necesitando recurso humano y ejemplificó: “en Rincón teníamos dos pediatras y ahora tenemos una, hemos perdido dos médicos generalistas, las guardias se hacen con el trabajo recargado de los profesionales”