Desde el mediodía de hoy, martes 5 de mayo, comenzarán las reuniones trascendentales para intentar superar la crisis por la que atraviesa el sector petrolero y lograr la ansiada reactivación de la producción hidrocarburífera.

La cita es al mediodía en el piso 12 del ministerio de Trabajo y en ella participarán el gobernador de la provincia de Neuquén, Jorge Sapag, autoridades nacionales de Trabajo y Energía, directivos de las empresas y el sindicato petrolero, con la intención de conseguir un acuerdo que permita superar la crisis del sector, evitando nuevos despidos y mejorando la renta de las operadoras.

Los dirigentes del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro y Neuquén, y del gremio de Petroleros Jerárquicos se sentarán hoy con los directivos de las empresas afines esperando recibir novedades que no incluyan ni rebajas de salarios, ni despidos.

El secretario general del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro y Neuquén, Guillermo Pereyra, adelantó ayer que durante la semana pasada tuvieron encuentros individuales con algunas empresas por lo que se manifestó positivo frente a la reunión de hoy.

“Creo que está todo el terreno preparado como empezar a buscar la solución al tema”, manifestó Pereyra a “La mañana de Neuquén” y remarcó que sus reclamos comprenden dejar sin efecto los despidos, que no haya recorte salarial y el cumplimiento del convenio colectivo de trabajo.

Para Pereryra, la solución del conflicto está basada en los proyectos de gas y petróleo plus, dos iniciativas lanzada el año pasado por el gobierno nacional y que permitirían exportar el crudo a un precio más alto, reactivando la producción.

El optimismo de Pereyra contrasta con la opinión de Manuel Arévalo, secretario general del Sindicato de Petroleros Jerárquicos, quien se manifestó escéptico de llegar hoy a algún acercamiento.

“Esto está trancado por el lado de YPF. Todo el mundo habla de la crisis pero sin embargo ellos ganaron mucho dinero en los últimos años con lo cual se debería querer un poco más a la Argentina y no hablar de bajar salarios o despidos”, expresó Arévalo.

Las negociaciones entre las partes llevan más de un mes y la conciliación obligatoria concluye mañana, 6 de mayo.